Détails de l'offre
Rattachée au DAF adjoint, le (la) chargé(e) de paie et administration RH assure la gestion administrative du personnel et participe à l’ensemble du processus de paie. Il (elle)veille à la conformité des obligations sociales, fiscales et réglementaires tout en organisant la fiabilité des données RH et paie.
La/le collaborateur/ice aura pour missions principales :
Administration du personnel :
− Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
− Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents RH
− Assurer le suivi des périodes d’essai, conges, absences et mouvements du personnel.
− Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH
− Garantir la conformité des documents administratifs
Gestion de la paie
− Collecter et contrôler les variables de paie
− Préparer et contrôler les bulletins de salaire
− Participer au traitement mensuel de la paie
− Assurer le suivi des acomptes, avances et soldes de tout compte
− Réaliser les contrôles de cohérence avant validation
Déclarations sociales et fiscales
− Préparer les écritures comptables de paie
− Effectuer les rapprochements liés aux charges sociales et fiscales
− Collaborer avec le service comptabilité lors des clôtures mensuelles
− Fournir les justificatifs nécessaires aux audits internes et externes
Compétences Requises :
• Expérience dans le domaine informatique et des technologies est un atout
• Bonne connaissance du code de travail Ivoirien
• Bonne connaissance de la règlementation CNPS
• Maitrise des déclarations fiscales liées aux salaires et des principes comptables appliquées à la paie
• Bonne connaissance d’un logiciel de paie (Sage paie …)
Comportements Professionnels :
Chacun de nos collaborateurs/ices se doivent d’embrasser les cinq valeurs du Groupe :
• Esprit d’équipe, Esprit positif, Innovation-Valeur, Intégrité, Responsabilité
• Passion pour son travail
• Sens du relationnel
• Capacité avérée à négocier et à résoudre les conflits
• Esprit d'analyse
• Excellente organisation
• Rigueur
• Dynamisme
• Sait travailler sous pression
• Excellente communication écrite et verbale
• Appétence pour les nouvelles technologies
• Volonté de grandir et de progresser avec le Groupe
Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure high-tech dans un groupe panafricain ? Si votre profil
correspond aux critères listés, nous attendons votre candidature à [Connectez-vous pour voir les contacts]
