Détails de l'offre
ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables
CHEF COMPTABLE
MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité de la Direction Financière ou de la Direction Générale, le/la Chef Comptable aura pour mission d’assurer la supervision, la fiabilité et la conformité de l’ensemble des opérations comptables et financières de l’entreprise, tout en garantissant la production d’informations financières fiables et disponibles dans les délais.
RESPONSABILITÉS
1. Supervision de la comptabilité
- Superviser et contrôler l’ensemble des opérations comptables courantes ;
- Veiller à la correcte comptabilisation des opérations d’achats, ventes, banques, caisses, immobilisations et opérations diverses ;
- Contrôler les écritures comptables et assurer la régularité des pièces justificatives ;
- Superviser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes ;
- Assurer le lettrage et l’analyse régulière des comptes ;
- Veiller à la justification et à l’apurement des comptes.
2. Clôtures comptables et reporting
- Organiser et superviser les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
- Préparer les états financiers et situations comptables périodiques ;
- Produire les reportings comptables et financiers à destination de la Direction ;
- Analyser les écarts et identifier les éventuelles anomalies ;
- Garantir la fiabilité et la disponibilité des données financières nécessaires à la prise de décision.
3. Fiscalité et obligations réglementaires
- Superviser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances réglementaires ;
- Assurer le suivi des obligations fiscales de l’entreprise ;
- Participer à l’optimisation et à la sécurisation des processus fiscaux ;
- Assurer une veille sur les évolutions comptables, fiscales et réglementaires applicables à l’entreprise.
4. Gestion des immobilisations et projets
- Assurer le suivi comptable des immobilisations et investissements ;
- Contrôler l’enregistrement des acquisitions et mises en service des équipements ;
- Participer au suivi comptable et financier des projets liés aux infrastructures d’énergies renouvelables ;
- Assurer la correcte affectation des dépenses par projet, activité ou centre de coûts ;
- Contribuer au suivi des investissements et à la maîtrise des coûts.
5. Trésorerie et fournisseurs
- Participer au suivi de la trésorerie et des flux financiers ;
- Superviser le traitement comptable des factures fournisseurs ;
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et des échéances ;
- Contrôler les règlements et contribuer à la maîtrise du besoin en fonds de roulement ;
- Participer à l’amélioration des processus de gestion des flux financiers.
6. Audit et contrôle interne
- Préparer les éléments nécessaires aux audits comptables, fiscaux et financiers ;
- Assurer la disponibilité et la qualité des pièces justificatives ;
- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes, auditeurs et administrations ;
- Identifier les risques comptables et proposer des actions correctives ;
- Contribuer au renforcement des procédures et du contrôle interne.
7. Management de l’équipe comptable
- Encadrer, organiser et superviser les collaborateurs du service comptable ;
- Répartir les tâches et assurer le suivi des travaux ;
- Contrôler la qualité et le respect des délais de production ;
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
- Mettre en place une organisation permettant de fiabiliser et fluidifier les processus comptables.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Le/la candidat(e) devra disposer d’une bonne maîtrise :
- Des principes et normes comptables applicables en Côte d’Ivoire ;
- Du SYSCOHADA révisé ;
- Des processus de clôture et de production des états financiers ;
- De la fiscalité des entreprises ;
- Des mécanismes de rapprochement bancaire et de justification des comptes ;
- Du suivi des immobilisations et des investissements ;
- Des outils de gestion comptable et financière ;
- D’Excel, notamment les fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques et outils d’analyse ;
- Des techniques de contrôle interne et d’audit comptable.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Rigueur et précision ;
- Sens élevé de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Intégrité et discrétion professionnelle ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais ;
- Autonomie et proactivité ;
- Aptitude au management et au travail en équipe ;
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Dossier de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV, d’une lettre de motivation en format PDF, à envoyer à l’adresse : [Connectez-vous pour voir les contacts] en mentionnant le poste en objet « CHEF COMPTABLE » au plus tard le 23 Octobre 2026
