Détails de l'offre
AVIS DE RECRUTEMENTCHEFS DE DÉPARTEMENT PAR SPÉCULATION – PRODUCTION ANIMALE
Sous la supervision du Sous-Directeur d’Exploitation
Dans le cadre du renforcement de notre équipe et du développement de nos activités de production animale, nous recrutons des Chefs de Département par spéculation. Chaque Chef de Département assure la gestion technique, administrative et opérationnelle de sa filière, planifie les activités, supervise les équipes et veille à l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de biosécurité et de rentabilité.
1. POSTES À POURVOIR
Chef de Département Aviculture
• Gérer et superviser les activités avicoles : pondeuses, poulets de chair, canards/dindons et élevage traditionnel.
• Planifier les productions et assurer le suivi des performances techniques.
• Veiller à la biosécurité, au bien-être animal et à la qualité des produits.
Chef de Département Porcs
• Organiser et superviser la production porcine, de la reproduction à l’engraissement.
• Assurer le suivi technique, sanitaire et nutritionnel du cheptel.
• Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions d’amélioration.
Chef de Département Pisciculture
• Superviser la production piscicole en étangs, cages et systèmes hors-sol.
• Assurer la qualité de l’eau, l’alimentation, la reproduction et le suivi sanitaire.
• Planifier les cycles de production et optimiser les rendements.
Chef de Département Apiculture
• Gérer les ruchers et la production de miel et produits dérivés.
• Assurer la santé des abeilles et la productivité des ruches.
• Développer des pratiques apicoles durables et performantes.
Chef de Département Bovin Lait/Viande
• Gérer les activités d’élevage bovin laitier et viande.
• Superviser la reproduction, l’alimentation et la santé du troupeau.
• Optimiser la production et la rentabilité de la filière.
Chef de Département Ovin/Caprin
• Organiser l’élevage ovin et caprin : reproduction, engraissement et production.
• Assurer le suivi sanitaire et nutritionnel.
• Développer la production et améliorer les performances du cheptel.
2. PROFIL RECHERCHÉ
• Bac+2/3 minimum dans la spécialité concernée (production animale, élevage, aquaculture, apiculture ou domaine équivalent).
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la filière concernée ou à un poste similaire.
• Bonne maîtrise des techniques de production, de gestion d’élevage et de suivi des performances.
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation, capacité à encadrer une équipe et à rendre compte.
3. CONDITIONS GÉNÉRALES
• Poste basé sur nos sites d’exploitation.
• Contrat à durée déterminée (CDD), renouvelable selon les besoins et la performance.
• Rémunération attractive selon le profil et l’expérience.
• Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise.
4. DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une lettre de motivation adressée au Sous-Directeur d’Exploitation.
• Un CV détaillé avec photo récente.
• Les copies des diplômes et attestations de travail.
• Une copie de la pièce d’identité.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
E-mail : [Connectez-vous pour voir les contacts] | Copie du mail : [Connectez-vous pour voir les contacts]
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : LE SAMEDI 15 AOÛT 2026
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