Détails de l'offre
RECRUTEMENT D’UN(E) COMMERCIAL(E) EXPÉRIMENTÉ(E)Secteur : Sécurité privée des biens et des personnes – Gardiennage
Dans le cadre du développement de son portefeuille client, une entreprise spécialisée dans la sécurité privée des biens et des personnes, notamment le gardiennage, recherche un(e) Commercial(e) expérimenté(e).
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de développer les ventes de prestations de gardiennage et de sécurité privée auprès des entreprises, commerces, résidences, institutions et autres organisations.
Missions principales
Prospecter activement de nouveaux clients dans le secteur de la sécurité privée et du gardiennage;
* Identifier les entreprises ayant des besoins en agents de sécurité ;
* Effectuer des prospections téléphoniques et terrains ;
* Obtenir des rendez-vous avec les décideurs ;
* Réaliser les visites commerciales et visites de sites ;
* Identifier et analyser les besoins du client en matière de gardiennage ;
* Présenter les offres de sécurité privée de l’entreprise ;
* Participer à la réalisation des audits de sécurité ;
* Préparer les propositions commerciales ;
* Assurer les relances commerciales ;
* Négocier et contribuer à la conclusion des contrats de gardiennage ;
* Développer et fidéliser les clients ;
* Rechercher des opportunités de prestations supplémentaires ;
* Assurer le suivi des prospects dans le CRM ;
* Produire un reporting hebdomadaire ;
* Atteindre les objectifs mensuels de prospection, de contrats et de chiffre d’affaires.
Profil recherché
* Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente, marketing, gestion ou domaine connexe ;
* Minimum 3 ans d’expérience commerciale** ;
* Une expérience dans la vente de prestations de sécurité privée, de gardiennage ou de services B2B constitue un avantage important** ;
* Bonne maîtrise de la prospection terrain et téléphonique ;
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
* Bonne capacité à identifier les besoins des entreprises en matière de sécurité ;
* Permis de conduire souhaité ;
* Bonne présentation ;
* Dynamisme, autonomie et persévérance ;
* Forte orientation résultats.
Indicateurs de performance
Le/la Commercial(e) sera notamment évalué(e) sur :
* Le nombre de prospects qualifiés ;
* Le nombre de rendez-vous obtenus ;
* Le nombre de visites de sites ;
* Le nombre d’offres commerciales présentées ;
* Le nombre de contrats de gardiennage signés ;
* Le nombre d’agents placés dans les nouveaux contrats ;
* Le chiffre d’affaires mensuel généré ;
* Le taux de transformation des prospects en clients.
Conditions
* Lieu : Abidjan ;
* Type de contrat : [CDI / CDD] ;
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Moyens de déplacement : Oui.
Date limite : 31/08/2026
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Objet : Candidature – Commercial – Gardiennage
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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