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NOURMONY HOLDING

COMMUNITY MANAGER

NOURMONY HOLDING | ABIDJAN II PLATEAUX | BAC+2, BAC+5
Communication
Publié le 10 Aug 2026
Métier(s)
Communication
Niveau(x) d'études
BAC+2, BAC+5
Expérience
Non spécifié
Lieu
ABIDJAN II PLATEAUX
Date de publication
10/08/2026
Date limite
20/08/2026

Détails de l'offre

Nourmony Holding est la structure mère de plusieurs sociétés exerçant depuis quelques années dans 8 secteurs d’activités diversifiés (BTP, Automobile, Hydrocarbures…). Le groupe structure sa communication afin d’accompagner sa croissance, renforcer son image corporate et valoriser ses différentes filiales. Dans ce contexte, le poste de Chargé(e) de communication est pour soutenir la stratégie globale interne et externe du groupe.

2. Mission principale

Rattaché au Responsable Communication vous aurez comme mission de:

Développer la présence digitale du Groupe & ses filiales, animer les communautés en ligne et renforcer l'engagement des différentes parties prenantes à travers une stratégie éditoriale adaptée.

 Assurer la création, la diffusion et la valorisation des contenus digitaux, favoriser les interactions avec les différentes parties prenantes et veiller à la réputation en ligne tout en garantissant la cohérence des messages diffusés.

 3. Objectifs du poste

  • Développer la visibilité et la notoriété de l'entreprise sur les réseaux sociaux et les plateformes digitales.
  • Animer et engager les communautés afin de créer une relation durable avec les différents publics.
  • Mettre en œuvre et suivre le calendrier éditorial en cohérence avec la stratégie de communication.
  • Accroître les performances des canaux digitaux à travers des contenus pertinents et attractifs.
  • Assurer une veille permanente sur l'e-réputation de l'entreprise et les tendances du digital.
  • Mesurer et analyser les performances des actions menées et formuler des recommandations d'amélioration.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs marketing, commerciaux et institutionnels à travers les réseaux sociaux.
  • Renforcer l'image positive de l'entreprise en garantissant la qualité des interactions avec les communautés en ligne.

 4. Responsabilités principales

Gestion et animation des réseaux sociaux

·     Animer les communautés sur les différentes plateformes sociales.

·     Publier régulièrement des contenus adaptés aux audiences cibles.

·     Répondre aux commentaires, messages et sollicitations des internautes.

·     Assurer la modération des échanges.

 Stratégie éditoriale

·        Intégrer les éléments graphiques, sonores et vidéo dans les productions.

·        Adapter les contenus aux différents formats digitaux et médias.

·        Assurer la qualité technique et artistique des réalisations.

·        Respecter les délais de production et les standards de qualité.

 Développement de l'engagement

·        Mettre en œuvre des actions visant à accroître la visibilité de la marque.

·        Développer les interactions avec les communautés.

·        Identifier les ambassadeurs et influenceurs pertinents.

 Analyse et reporting

·        Suivre les indicateurs de performance des réseaux sociaux.

·        Produire des rapports d'activité et des recommandations.

·        Analyser les tendances et les comportements des audiences.

 5. Compétences requises

Techniques

  • Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, X, TikTok, YouTube)
  • Community Management
  • Social Media Management
  • Rédaction web et copywriting
  • Référencement naturel (SEO) : notions
  • Outils de programmation des publications
  • Meta Business Suite
  • Google Analytics
  • Microsoft 365

 

Comportementales

·       Excellent relationnel

·       Capacités rédactionnelles

·       Sens de l'écoute

·       Diplomatie

·       Créativité

·       Organisation

·       Réactivité

·       Esprit d'analyse

 6. Profil recherché

·        Bac+2 à Bac+5 en en Communication, Marketing Digital, Journalisme ou domaine équivalent.

·        Minimum 2 ans dans la gestion des réseaux sociaux ou la communication digitale.

 7. Indicateurs de performance (KPI)

·       Taux d'engagement.

·       Croissance du nombre d'abonnés.

·       Portée des publications.

·       Nombre de campagnes menées.

·       Taux d'interaction avec la communauté.

·       Trafic généré vers les plateformes de l'entreprise.

·       Respect du calendrier éditorial.

 

CV à [Connectez-vous pour voir les contacts] 

 

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À propos de l'entreprise

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