Comptable senior

Détails de l'offre

Comptable Senior

Nous recherchons un Comptable Senior disposant d’une expérience avérée dans l’utilisation des outils et procédures comptables, capable d’assurer la fiabilité des opérations comptables et de contribuer efficacement au suivi financier de l’entreprise.

Principales responsabilités

1. Tenue et supervision de la comptabilité

• Enregistrer et contrôler les opérations comptables ;

• Vérifier les pièces justificatives et leur conformité ;

• Assurer le suivi des comptes fournisseurs, clients et banques ;

• Effectuer les rapprochements bancaires ;

• Contrôler les écritures comptables et les imputations.

2. Clôtures comptables

• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

• Préparer les écritures de régularisation ;

• Effectuer les analyses de comptes ;

• Identifier et corriger les anomalies comptables ;

• Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des états financiers.

3. Fiscalité et obligations réglementaires

• Préparer les déclarations fiscales et sociales en collaboration avec les services concernés ;

• Veiller au respect des échéances fiscales ;

• Assurer le suivi des obligations comptables et fiscales de l’entreprise ;

• Participer aux contrôles fiscaux et aux audits.

4. Contrôle financier

• Analyser les dépenses et les recettes ;

• Contrôler les mouvements de trésorerie ;

• Suivre les comptes débiteurs et créditeurs ;

• Participer au contrôle budgétaire ;

• Produire des analyses financières à destination de la Direction.

5. Reporting financier

• Élaborer des rapports comptables périodiques ;

• Produire des tableaux de bord financiers ;

• Analyser les écarts entre le budget et les réalisations ;

• Communiquer les informations financières pertinentes à la Direction.

6. Supervision d’équipe
Selon la taille de l’entreprise, le Comptable Senior pourra être amené à :

• Encadrer les comptables juniors ou assistants comptables ;

• Répartir les tâches et contrôler leur exécution ;

• Former et accompagner les membres de l’équipe ;

• Veiller au respect des procédures comptables.

7. Audit et contrôle interne

• Préparer les documents demandés par les auditeurs ;

• Répondre aux demandes de justification des comptes ;

• Identifier les risques et anomalies ;

• Participer à l’amélioration des procédures internes.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Ayant une expérience confirmée en comptabilité ;

• Maîtrisant les outils et procédures comptables ;

• Rigoureuse et organisée ;

• Mature et professionnelle dans son approche du travail ;

• Dynamique et proactive ;

• Dotée d’un bon esprit d’équipe ;

• Discrète et respectueuse de la confidentialité ;

CV à [Connectez-vous pour voir les contacts]  

• Capable de travailler avec autonomie et de respecter les délais.