Détails de l'offre
Contrôleur de gestion senior
Profil recherché
Nous recherchons un candidat à haut potentiel, titulaire d’un Bac +4/5 en finance-comptabilité, idéalement complété par une spécialisation en audit et contrôle de gestion. Une expérience significative en entreprise, de préférence en environnement industriel, est attendue sur une durée minimale de quatre à six ans.
Le candidat devra faire preuve de dynamisme, d’autonomie, d’esprit critique ainsi que de solides capacités d’analyse et de synthèse. Il contribuera activement au déploiement et à la mise en œuvre du contrôle de gestion, en apportant une lecture fiable des chiffres et des opérations de l’entreprise.
Rattaché au Chef de département Contrôle de Gestion, il jouera un rôle de support fonctionnel auprès des équipes opérationnelles et agira comme véritable partenaire business. Orienté résultats, il contribuera à affiner le pilotage de la performance, à optimiser les coûts et les rentabilités, et à structurer un système de contrôle fiable, pérenne et exploitable à partir des données existantes.
Domaines d’action et responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, le Contrôleur de gestion senior interviendra sur les axes suivants :
? Pilotage financier et stratégique : maîtriser les mécanismes financiers et comptables, contribuer au déploiement de la vision stratégique du groupe et comprendre les activités ainsi que les processus opérationnels et fonctionnels de l’organisation.
? Processus budgétaire : participer à la collecte, à l’analyse et à la synthèse des données budgétaires, en lien étroit avec l’exploitation, la direction financière et la direction générale.
? Suivi post-budgétaire : animer les comparatifs budget-objectifs-réalisations, analyser les écarts, proposer les actions correctives, lancer les alertes nécessaires et anticiper les dérives éventuelles.
? Performance opérationnelle : collaborer étroitement avec les opérationnels pour suivre les réalisations, piloter la performance d’exploitation et fournir un appui financier dans l’exécution des plans d’affaires.
? Analyse des coûts : prendre en charge le costing, calculer, analyser et rationaliser les coûts de revient au regard de la performance financière des opérations.
? Reporting et gouvernance : animer les tableaux de bord, suivre les indicateurs clés, participer aux arrêtés de résultats, préparer les comités de pilotage et veiller à la fiabilité des analyses produites.
Exigences du poste
? Compétences techniques : très bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique, bonnes notions en contrôle de gestion, excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excell, Power Point, Power BI…), ainsi que bonne connaissance de SAARI, du SYSCOHADA et de l’environnement fiscal ivoirien.
? Expérience et compréhension métier : expérience souhaitée en milieu industriel, goût du terrain et capacité à comprendre rapidement l’activité du client.
? Qualités professionnelles : précision, fiabilité, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, curiosité professionnelle et capacité d’anticipation.
? Capacités analytiques : esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’observation, capacité d’argumentation et aptitude à formuler des recommandations pertinentes.
? Communication et posture : excellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit, bonne aptitude rédactionnelle, sens du contact et capacité à travailler efficacement avec les équipes.
? Gestion des priorités : capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de qualité dans les livrables.
Veuillez adresser un dossier complet constitué d’un Curriculum-Vitae (CV), une lettre de motivation (LM) et vos prétentions salariales à l’adresse suivante : [Connectez-vous pour voir les contacts].
