Détails de l'offre
EBURKA CONSEILS recrute un(e) Manager Junior chargé(e) de la Formation et des projets pour piloter les activités de la formation, développer le portefeuille clients et coordonner les missions de formation, team building et appels d’offres.
Missions principales
· Concevoir, planifier et coordonner les activités du service ;
· Monter et rédiger les offres techniques et financières ainsi que les dossiers d’appels d’offres ;
· Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
· Superviser les missions de formation et de team building ;
· Encadrer, former et évaluer les collaborateurs ;
Assurer le reporting et le suivi des activités du service
Profil recherché
· BAC+4/5 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Management, Gestion de projet, Sciences Sociales ou discipline équivalente ;
· 03 à 5 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience réussie à un poste similaire ;
· Expérience avérée dans le montage d’offres techniques et financières et la réponse aux appels d’offres ;
· Bonne maîtrise de l’ingénierie de la formation, du développement commercial et du management d’équipe ;
· Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités recherchées
Leadership, rigueur, organisation, autonomie, sens commercial, esprit d’équipe et orientation résultats.
CV à [Connectez-vous pour voir les contacts]
