Détails de l'offre
OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE COMMERCIAL(E)
OMPLOU CÔTE D’IVOIRE, entreprise spécialisée dans la distribution de produits chimiques, matériels et consommables de laboratoire,, recrute un(e) Responsable Commercial(e) pour accompagner le développement de ses activités en Côte d’Ivoire.
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, intègre, organisée et orientée résultats, capable de contribuer activement au développement du portefeuille clients et du chiffre d’affaires de l’entreprise.
Missions principales
-Le/la Responsable Commercial(e) aura notamment pour missions de :
-Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
-Prospecter activement de nouveaux clients et marchés ;
-Fidéliser et développer les relations avec les clients existants ;
-Promouvoir et commercialiser les différentes gammes de produits de l’entreprise ;
-Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
-Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu’à la conclusion des ventes ;
-Participer aux appels d’offres et consultations clients ;
-Assurer le suivi des objectifs commerciaux et rendre compte régulièrement des résultats ;
-Réaliser une veille commerciale et concurrentielle ;
-Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Profil recherché:
- BAC+2 / BAC+3 minimum en commerce, vente, marketing, chimie ou dans une discipline pertinente pour le poste ;
-1 à 2 ans d’expérience professionnelle souhaitée dans une fonction commerciale ;
-Une expérience dans la vente de produits chimiques, matériels de laboratoire, équipements scientifiques ou médicaux constitue un atout ;
-Bonnes capacités de prospection, de négociation et de suivi commercial ;
-Excellente communication orale et écrite ;
-Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
-Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et goût du challenge ;
-Sérieux(se), intègre et digne de confiance ;
-Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle ;
-Respect des engagements et sens des responsabilités ;
-Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs commerciaux fixés.
-Type de contrat et perspectives d’évolution
-Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
1. Stage de qualification
Le/la candidat(e) retenu(e) débutera par un stage de qualification, destiné à évaluer ses aptitudes commerciales, son intégration dans l’entreprise, son sérieux ainsi que sa capacité à atteindre les objectifs fixés.
2. Contrat à Durée Déterminée (CDD)
À l’issue du stage de qualification et sous réserve d’une évaluation satisfaisante, un CDD pourra être proposé.
3. Évolution vers un CDI
En fonction des performances, de l’implication du/de la collaborateur(trice) et des besoins de l’entreprise, le CDD pourra évoluer vers un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Rémunération
La rémunération sera définie en fonction du profil, de l’expérience et des compétences du/de la candidat(e).
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :
un CV actualisé avec photo ;
une lettre de motivation ;
éventuellement une courte vidéo de présentation (appréciée mais non obligatoire).
E-mail : [Connectez-vous pour voir les contacts]
WhatsApp : [Connectez-vous pour voir les contacts]
Objet : Candidature – Responsable Commercial(e)
