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IVOIRE SOUS TRAITANCE ET EMPLOIS FINANCIERS

RESPONSABLE RH

IVOIRE SOUS TRAITANCE ET EMPLOIS FINANCIERS | Intérieur du pays | BAC+4, BAC+5
Juridique/Droit Ressources Humaines
Publié le 04 Sep 2026
Métier(s)
Juridique/Droit, Ressources Humaines
Niveau(x) d'études
BAC+4, BAC+5
Expérience
Non spécifié
Lieu
Intérieur du pays
Date de publication
04/09/2026
Date limite
06/09/2026

Détails de l'offre

Le cabinet de recrutement ISEF recherche pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur de l’Hôtellerie :

(01) Responsable RH H/F

Contrat : CDD / CDI
Secteur : Hôtellerie / Restauration
Niveau d'études : Bac + 4/5 Gestion des Ressources Humaines / Droit
Expérience : 5 ans minimum
Localisation : Côte d’Ivoire (Intérieur du pays)

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission principale sera de définir et piloter la politique RH de l'établissement, de garantir un climat social serein, et d'optimiser la gestion du capital humain tout en veillant à la conformité légale.
À ce titre, vos activités principales consistent à :
- Gérer le développement RH et les compétences : Piloter le processus de recrutement, concevoir les parcours d'intégration et élaborer le plan de formation en liaison avec le FDFP.
- Superviser l'administration du personnel : Assurer le suivi des contrats de travail, la gestion des mouvements de personnel (congés, absences, rotations) et superviser la préparation des variables de paie.
- Garantir les relations sociales et la conformité : Veiller au respect strict du Code du travail ivoirien et de la convention collective ; animer le dialogue social avec les délégués du personnel et gérer les procédures disciplinaires.
- Manager le climat social et la performance : Accompagner les chefs de services dans la gestion de leurs équipes (plannings, évaluations annuelles) et mettre en place des actions pour fidéliser les talents.
- Piloter les relations institutionnelles : Représenter l'établissement et gérer les relations courantes avec l'Inspection du travail, la CNPS et le FDFP.
Aptitudes recherchées
• Maîtrise rigoureuse du Code du travail ivoirien et de la convention collective
• Solide expérience en négociation, gestion des conflits et animation du dialogue social
• Capacité éprouvée à gérer des plannings complexes, des rotations et du personnel d'extra
• Excellent sens de l'écoute, de la diplomatie et leadership managérial

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : [Connectez-vous pour voir les contacts] en précisant en objet la référence : RRH-CIV.

Date Limite : 06 août 2026

AVIS IMPORTANT AUX CANDIDATS

Ne payez, SOUS AUCUN PRÉTEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme. NOUAVOU.NET décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

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