Détails de l'offre
Co.pilotes est un cabinet d'expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan, qui accompagne les TPE et PME dans la mise en place de solutions RH sur mesure afin d'améliorer leur performance et leur efficacité.
Nos principales prestations incluent :
• L'accompagnement personnalisé en Ressources Humaines : mise en place et gestion de pratiques RH adaptées aux besoins des entreprises.
• L'audit et le conseil RH : évaluation, structuration et optimisation des politiques et processus RH.
• Le recrutement et le placement de personnel : identification et sélection de profils qualifiés pour des postes temporaires et permanents.
Dans le cadre de ses activités, Co.pilotes recrute :
Un(e) Stagiaire Ressources Humaines
1. Gestion administrative des Ressources Humaines
Gestion et suivi des dossiers du personnel
• Participer à la constitution, au classement et à la mise à jour des dossiers du personnel.
• Participer à la préparation et au suivi des contrats de travail et de stage.
• Assurer le suivi des échéances des contrats et des documents administratifs.
• Participer au suivi des congés, permissions et absences.
• Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH.
• Participer au classement et à l'archivage des documents RH.
2. Recrutement et suivi des candidatures
Appui au processus de recrutement
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi et de stage.
• Réceptionner et effectuer le tri des CV selon les profils recherchés.
• Participer à la présélection des candidats.
• Contacter les candidats et organiser les entretiens.
• Participer aux entretiens de présélection.
• Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour la base de données des candidats.
3. Suivi et appui aux activités RH
• Participer à la préparation des courriers, notes et documents RH.
• Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
• Participer à la préparation des différents points et reportings RH.
• Apporter un appui dans le suivi des activités RH réalisées pour les entreprises clientes du cabinet.
• Participer aux différentes missions RH confiées par le cabinet.
Profil du poste
Formation :
• Bac +2/3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou formation équivalente.
Compétences techniques :
• Justifier idéalement de 6 à 9 mois d'expérience en Ressources Humaines, stage compris.
• Avoir de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Une connaissance des différentes étapes du processus de recrutement serait un atout.
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Dynamisme et réactivité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Esprit d'initiative et volonté d'apprendre.
• Capacité à respecter les délais et les consignes.
Ce que nous offrons :
• Un stage de qualification permettant de développer vos compétences pratiques en Ressources Humaines.
• Une participation à des missions RH variées.
• Un environnement professionnel dynamique et formateur.
• Une expérience pratique au sein d'un cabinet RH accompagnant plusieurs entreprises.
CV et trois phrases exprimant votre motivation à : [Connectez-vous pour voir les contacts]
