Détails de l'offre
# STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES - ASSOCIATION STARTUP DE TECH SOLIDAIRE - TÉLÉTRAVAIL
## À PROPOS DE NOUS
La Famille Maghen (LFM) est une association loi 1901 à but non lucratif reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et fière signataire de la Charte pour la Diversité. Fonctionnant comme une véritable startup technologique, LFM s'appuie sur son Laboratoire d'Innovation Familiale (LIF). La mission du LIF est claire : concevoir et développer des solutions solidaires d'inclusion sociale et lutter activement contre la fracture numérique via des projets comme e-PhotoID Express, Lien Social et Afrik Digital.
???? Modèle 100 % Remote : Nés entre Montpellier (siège d'origine) et Strasbourg, nous fonctionnons intégralement en télétravail décentralisé.
## DESCRIPTIF DE LA MISSION
Rattaché(e) à la DRH (Division des Ressources Humaines), vous intégrez une équipe structurée en mode startup. En binôme permanent avec un référent RH de l'association, vous participez au recrutement, à l'intégration des nouveaux bénévoles, au suivi des parcours et à l'optimisation des conditions de travail au sein de notre organisation 100% à distance.
La mission s'exécute en toute flexibilité, à votre rythme, sans impératif de rendement ni lien de subordination.
## CONTRIBUTIONS PROPOSÉES (SELON VOS CENTRES D'INTÉRÊT)
### 1. RECRUTEMENT ET GESTION DES TALENTS
* Sourcing & Sélection : Participer à la publication des offres de bénévolat/stage sur nos différents canaux et à la pré-sélection des candidatures (Pôle Recrutement et Gestion des Talents).
* Onboarding : Collaborer à l'accueil et à l'intégration numérique des nouveaux membres (ouverture des accès collaboratifs, présentations).
### 2. FORMATION, COMPÉTENCES & JURIDIQUE RH
* Accompagnement : Participer au suivi des parcours de bénévolat de compétences et à l'identification des besoins d'apprentissage internes (Pôle Formation et Développement des Compétences).
* Suivi administratif : Collaborer à la rédaction des chartes éthiques de l'association, des conventions et des attestations de fin d'engagement (Pôle Relations Sociales et Juridique RH).
### 3. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVCT) À DISTANCE
* Animation de communauté : Participer aux initiatives visant à maintenir le lien social, la motivation et la cohésion d'équipe dans un environnement 100% remote (Pôle Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail).
## CE QUE CETTE MISSION VOUS APPORTE
* **Double culture exclusive ONG / Startup Tech :** Vous acquérez simultanément une solide expérience dans le domaine des ONG et dans l'univers agile des Startups. Un profil rare et très recherché sur le marché de l'emploi.
* **Un puissant "Authority Link" Google pour votre notoriété :** Nous offrons une visibilité publique maximale à nos membres actifs. Vous êtes crédité(e) nominativement (photo, nom, prénom, fonction, description, email, téléphone et lien LinkedIn) sur les pages web officielles de nos projets. Il s'agit d'un lien d'autorité indexé par Google Search, servant de référence professionnelle incontestable et facilement vérifiable par n'importe quel recruteur.
* **Réseautage et opportunités de cooptation :** La collaboration sur nos projets favorise le développement de solides réseaux professionnels entre bénévoles, donnant très souvent lieu à des recommandations et des cooptations pour des contrats ou des emplois hors du cadre de l'association.
* **Des attestations d’engagement hautement valorisées :** Nous délivrons des attestations de bénévolat de compétences. Elles ont le même poids qu'une attestation de stage sur de vrais projets de production, tout en y ajoutant la dimension humaine et citoyenne du non-profit.
## PROFIL RECHERCHÉ
* **Critères exclusifs :** Partage de nos valeurs (entraide, éthique, discrétion), envie d’apprendre et engagement fort pour la diversité et l'inclusion.
* **Profils types bienvenus :**
* Étudiants en cursus universitaire ou école spécialisée (BTS, Licence, Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management ou équivalent) en quête d'une première vraie expérience en conditions réelles.
* Demandeurs d'emploi, profils en transition RH ou en reprise d'activité professionnelle (chômage, reconversion, etc.) désireux de dynamiser leur portfolio.
* Professionnels retraités souhaitant garder un lien actif avec le métier et transmettre leur longue expérience.
* **Outils :** Intérêt pour les environnements de travail collaboratifs et numériques (Notion, Slack, Trello, LinkedIn).
## CONDITIONS DE LA MISSION
* **Statut :** Stage conventionné (à distance) ou bénévolat de compétences (acte volontaire libre, sans obligation de présentéisme).
* **Durée et rythme :** Entièrement flexible selon vos impératifs universitaires ou votre emploi du temps.
* **Gratification :** Mission purement bénévole, non rémunérée (0,00 €).
* **Lieu :** 100% Télétravail — Rattaché administrativement à l'antenne de Strasbourg (67100), FRANCE.
* **Sécurité :** Brief éthique et conformité RGPD obligatoire avant l’ouverture d'accès nominatifs et traçables.
## COMMENT NOUS REJOINDRE ?
* **Option 1 :** Postulez directement via notre page LinkedIn La Famille Maghen.
* **Option 2 :** Envoyez un courriel à [Connectez-vous pour voir les contacts] — Objet : [STAGE-RH] Votre Nom Prénom.
LA FAMILLE MAGHEN
Solidarité - Travail - Développement
« Unir pour bâtir, ensemble pour toujours. »
RNA : W[Connectez-vous pour voir les contacts]— SIREN : [Connectez-vous pour voir les contacts]
