Détails de l'offre
VINCY CONSEIL
RECRUTE UN (01) COMPTABLE.
Nous recrutons pour un de nos clients un (01) UN (01) COMPTABLE.
Mission :
Sous l'autorité du Chef Comptable, le COMPTABLE aura en charge : La Gestion des tâches administratives et comptables en assurant le bon fonctionnement administratif, comptable et RH de l'organisation.
DESCRIPTION DE POSTE
· Gérer les dossiers administratifs courants (courriers, archives, contrats, fournitures...) ;
· Effectuer toutes les opérations en amont pour l’établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des
absences : congés, maladie, formation, etc…) ;
· Etablir les bulletins de salaire et préparer les ordres de virement ;
· Se tenir informé de l’évolution de la réglementation en matière de paie et effectue les mises à jour sur le logiciel ;
· Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectuer les déclarations règlementaires : Prévoyance et
retraite, DGI ;
· Procéder aux déclarations afférentes aux contrats de travail ;
· Assurer le lien avec les prestataires et les services externes (banques, assurances, etc.) ;
· Gérer la trésorerie quotidienne et le suivi des pièces comptables ;
· Préparer les documents pour la comptabilité mensuelle et les audits ;
· Suivre les paiements, factures, notes de frais et dépenses ;
· Participer aux inventaires en fin de période budgétaire ;
· Gérer le portefeuille clients et fournisseurs à travers le suivi des paiements et la participer au processus de recouvrement ;
· Gérer les opérations de décaissement à l’endroit des tiers ; Faire le suivi budgétaire et analytique des opérations
· Participer à la rédaction des fiches de paie
· Assister à la gestion de la paie
· Tenir à jour des livres comptables en vigueur
· Elaborer des rapports périodiques de gestion financière
· Suivre les dossiers du personnel et assurer le suivi des obligations sociales
Profil du poste
Formation : BAC +2 /3
Diplôme : en comptabilité et gestion ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 03 années d’expérience.
EXIGENCES DU POSTE
v Bonne relation client
v Bonne maîtrise du logiciel EXCEL, des logiciels de comptabilité
v Bonne organisation
v Bonne capacité d’écoute.
v Avoir une bonne communication orale, écrite et aimer le travail en équipe
v Connaissance de la gestion sociale des RH
v Faire preuve d’autonomie et d’initiative
QUALITES REQUISES
Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement le stress
Sens de l’écoute
Dynamique
Proactif
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation [Connectez-vous pour voir les contacts] au plus tard le 6 Août 2026.
NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste.